求職者への情報配信のポイント

例えば、タイ人およびタイ在住の求職者で、月給15,000～25,000Bのホールタッフを募集する場合、対象の求職者はパソコンを持っていないケースが多いため、求人情報をより多くの求職者に届けるためにモバイルに対応したSNSでの配信を提供しています。
求職者にとって重要なのは、信頼性の高い情報と、応募のしやすさです。
求職者が求める情報をできる限り記載することや、働く店や制服をOPEN前であればイメージ写真、既存店舗であれば現場での撮影写真などを掲載し、職場のイメージが分かりやすい募集情報を作成します。
上記の様な求職者の多くは、募集要項を文字で理解出来てもイメージが出来ない人も多く、面接で理解出来ていない場合、当日働きに来ないパターンも少なくありません。御社と人材の良好なマッチングを考えた求人製作と配信、お店のOPEN情報として地域のお客様の目に触れることでもあります。全てに良い影響がある様に考えて進めていきます。

求人情報発信の仕組み

弊社の求人ネットワークでは、以下のような取り組みを行っています：
– タイ語をはじめとした多言語対応による、求職者への親和性の向上
– 地域別、職種別に細かく分類された求人情報の提供
– 求職者に寄り添った、シンプルで分かりやすい応募プロセスの導入

飲食店求人広告配信『HAPPY JOB』について

「新規オープン！」「急にスタッフがやめた！」「業務拡大」そんな時のタイ人のスタッフ募集ならインターネットの求人専門掲示板 『Happy Jobs』にお任せください。
★求人広告は、お店の雰囲気が分かる様に作成するため、目的の合った方からの問い合わせが期待でき、効果的です。
★タイ人飲食求人コミュニティーサイト30ヶ所以上にてPR(500万人以上のコミュニティ利用)
+タイ人向けにFacebook有料配信を行います。
※募集広告のデータは、JPGデータにてお渡し致します。自社のSNSなどでもご活用頂けます。
https://enjoy-bkk.com/?p=25871